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表：104 資訊科技提供 觀察三：企業招募新鮮人時間成本較去年多 3 天 104 資訊科技調查發現，今年已有 5 成 7 的企業開出適合新鮮人應徵的職缺（不限工作經驗），不過，這些企業當中，92.3% 反映今年新鮮人比去年還難找，主因「新鮮人較不主動積極，今年來投遞履歷的新鮮人較去年少」，次為「今年新鮮人素質不如去年，符合職務需求的很少」。企業招募「適合新鮮人應徵的職缺」的過程，從開出職缺到確定錄取，去年平均需要 29.2 天，今年則需 32.4 天才能確定找到人，企業找人的時間成本多出近 3 天。
◎圖 1：近 3 年景氣臺南市玉井區銀行分行>高雄市三民區外匯定存推薦臺中市清水區理財銀行推薦高雄市鳳山區銀行推薦領先指標
觀察二、「短期景氣展望」終結連高雄市田寮區銀行推薦續 12 個月淨悲觀104 資訊科技每月固定訪問企業「這個月景氣比上月來得樂觀？悲觀？臺北市文山區銀行推薦或持平？」9 月份的「景氣領先指標」為 0%，樂觀與悲觀的比重相當，終結連 12 個月負數（淨悲觀），且與去年同期 - 23% 相比，企業對景氣前景的預期，已由淨悲觀轉為中性。
觀察一：工作數重回 75 萬大關，淡季月增幅強於過去兩年104 人力銀行 9 月份線上工作機會數 75.4 萬個，繼 6、7 月企業招募新鮮人旺季之後，再度重回 75 萬大關（最近 4 個月以來，僅 8 月 72.9 萬、低於 75 萬）；9 月起，逐漸進入年底招募淡季，唯 9 月工作數比 8 月增加 3.4%，月增幅強基隆市中正區外匯定存>臺中市南區外匯定存於 2015 年同期的 1.2%、以及 2014 年同期的 1.8%。3 大求才產業為：電子資訊 / 軟體 / 半導體（14.2 萬個，年增 21%）、住宿 / 餐飲服務業（12.5 萬個，年增 16%）、一般服務業（11.2 萬個，年減 1%）。新竹縣新豐鄉外匯定存新北市汐止區銀行推薦
主計總處今 (22) 發布 8 月份失業率為 4.08%，連續兩個月見到 4 字頭，104 資訊科技 (3130) 觀察徵才企業調查及資料庫數據，9 月份求才市場職缺已漸增加，企業短期景氣看法止跌，但招募新人到位期間拉長。104 資訊科技指出，年底將進入招募淡季，不過求職者可盡量朝向，電子資訊 / 軟體 / 半導體，以及住宿 / 餐飲服務業來尋找工作需求。
高雄市前金區外匯定存>新北市三芝區外匯定存推薦臺北市士林區銀行分行>新北市鶯歌區銀行分行>
◎圖 1：近 3 年景氣
觀察二、「短期景氣展望」終結連高雄市田寮區銀行推薦續 12 個月淨悲觀104 資訊科技每月固定訪問企業「這個月景氣比上月來得樂觀？悲觀？臺北市文山區銀行推薦或持平？」9 月份的「景氣領先指標」為 0%，樂觀與悲觀的比重相當，終結連 12 個月負數（淨悲觀），且與去年同期 - 23% 相比，企業對景氣前景的預期，已由淨悲觀轉為中性。
觀察一：工作數重回 75 萬大關，淡季月增幅強於過去兩年104 人力銀行 9 月份線上工作機會數 75.4 萬個，繼 6、7 月企業招募新鮮人旺季之後，再度重回 75 萬大關（最近 4 個月以來，僅 8 月 72.9 萬、低於 75 萬）；9 月起，逐漸進入年底招募淡季，唯 9 月工作數比 8 月增加 3.4%，月增幅強
主計總處今 (22) 發布 8 月份失業率為 4.08%，連續兩個月見到 4 字頭，104 資訊科技 (3130) 觀察徵才企業調查及資料庫數據，9 月份求才市場職缺已漸增加，企業短期景氣看法止跌，但招募新人到位期間拉長。104 資訊科技指出，年底將進入招募淡季，不過求職者可盡量朝向，電子資訊 / 軟體 / 半導體，以及住宿 / 餐飲服務業來尋找工作需求。
鉅亨
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